.png)
דירוג האוניברסיטאות המובילות בעולם ל-MBA
לפי ה-financial times
מבחן ה-GMAT החדש מידע וטיפים להגשה
מלגות ומימון
איך בוחרים
Business school
כמה דברים מעניינים שחשוב לשים לב אליהם
-
מוסד אמריקאי מוביל את הדירוג בפעם הראשונה אי פעם
-
התכנית שקיבלה את דירוג הבוגרים הגבוה ביותר - Cornell Johnson
-
בוגר סטנפורד הינם בעלי המשכורת הממוצעת הגבוהה ביותר שלוש שנים לאחר סיום התואר($248,669)
-
תכנית UCLA Anderson קופצת 12 מקומות בדירוג למקום 14 המכובד
אם אתם מכוונים למוסדות המובילים בעולם, הגעתם למקום הנכון!
למטה תוכלו למצוא את הדירוג העדכני לשנת 2023 שלוקח בחשבון פרמטרים שונים כגון XYZ
כיצד נקבע הדירוג?
רבים מהסטודנטים שלנו מנסים להבין האם הדירוגים באמת משנים, וכיצד נקבעים כדי לקבל החלטה היכן ללמוד. ריכזנו את הנקודות המרכזיות והשתדלנו לשמור את זה קצר אך מקיף.
ה-FT סוקר את הבוגרים שלוש שנים לאחר סיום ה-MBA שלהם. כדי שבתי ספר ייכנסו לחישובי הדירוג, ה-FT דורש בדרך כלל שמינימום 20 אחוז מהבוגרים יענו על הסקר. הדירוג כולל 21 קטגוריות ותשובות הבוגרים מספקות שמונה קריטריונים שתורמים יחד 56 אחוז ממשקלו. 12 קריטריונים מחושבים מנתוני בית הספר, המהווים 34 אחוזים מהדירוג. KPMG מבקרת מספר בתי ספר מדי שנה. הקריטריון הנותר, דרגת המחקר, נחשב ל-10 אחוזים.
להלן הקריטריונים המרכזיים:
שירות קריירה
יעילות שירות הקריירה בבית הספר לייעוץ קריירה, התפתחות אישית, אירועי נטוורקינג, חיפוש התמחות וגיוס-מדורג על ידי הבוגרים עצמם
העסקה כ3 חודשים לאחר התואר
כמה סטודנטים מהמחזור האחרון מצאו עבודה או קיבלו הצעת עבודה תוך שלושה חודשים מסיום לימודיהם
דירוג מגזרי
מחושב לפי מגוון המגזרים בהם עבדו הסטודנטים בעת הקבלה, לפני הלימודים
סגל נשי
אחוז מהסגל הנשי
סטודנטיות
אחוז הסטודנטיות ב-MBA
נשים בועד המנהל
אחוז הנשים בוועדה המייעצת של המוסד
סגל בינלאומי
מאילו מדינות מגיעים המרצים והסגל בתכניות השונות
סטודנטים בינלאומיים
מחושב לפי אזרחות הסטודנטים והאחוז שאזרחותם שונה מהמקום בו הם לומדים
משכורת נוכחית
משכורת ממוצעת לבוגרים שלוש שנים לאחר התכנית
משכורת משוקללת
משכורת ממוצעת של בוגרים שלוש שנים לאחר התכנית
תוספת שכר
הבדל ממוצע בשכר הבוגרים מלפני ה-MBA ועד היום
תמורה לכסף
מחושב באמצעות משכורת היום, משך הקורס, שכר לימוד ועלויות אחרות, כולל אובדן הכנסה במהלך התכנית
התקדמות בקריירה
מחושב לפי שינויים ברמת הוותק וגודל הארגון בו עובדים בוגרי הארגון כעת, בהשוואה למה שהיה לפני הלימודים
יעדים שהושגו
המידה שבה הבוגרים מילאו את המטרות המוצהרות או הסיבות שלהם ללימודי תואר שני במנהל עסקים - לוקח בחשבון שאלונים לפני הלימודים
דירוג רשת הבוגרים
יעילות רשת הבוגרים להזדמנויות קריירה, הקמת חברות, השגת רעיונות חדשים, גיוס עובדים ומתן מידע על אירועים-מדורג על ידי הבוגרים עצמם